Laura 

Technicienne de laboratoire 

Février 2024 

Quelle était votre situation/état d'esprit en arrivant en bilan de compétences? J'étais en CDI avec 10 ans d'expérience dans mon métier, mais je doutais de mon orientation professionnelle à cause des impacts importants sur ma vie personnelle.  Ce que je faisais me plaisait mais sans plus.

Que vous a apporté le bilan? Une validation de mes atouts et défauts. Il m'a également permis de me rendre compte que mon métier me correspond tout à fait et que j'étais capable d'évoluer dans ce domaine.. 

Quel est le(s) projet(s) final(aux)? Une VAE pour valider un équivalent de BAC+4 et par la suite reprise d'études avec l'accompagnement d'un employeur pour passer au niveau supérieur. 

Quelle est votre conclusion en fin de bilan? Je suis contente d'avoir franchi le pas (je voulais le faire depuis plus d'un an). Je peux aujourd'hui me projeter vers une évolution dans un secteur pourtant très hiérarchisé. Je me sens capable de le faire alors que je doute souvent de moi, le bilan m'a fait prendre confiance en mes capacités. Merci à madame Leymarie qui a été exceptionnelle.

Chloé

Technicienne de laboratoire 

Septembre 2023

Quelle était votre situation/état d'esprit en arrivant en bilan de compétences? Salariée de puis 11 ans au même poste, j'ai ressenti le besoin de faire un point sur mes qualités et capacités professionnelles pour éventuellement me projeter dans un autre domaine professionnel.

Que vous a apporté le bilan? Cela m'a éclairée sur des qualités dont je n'étais pas vraiment consciente et m'a permis de me projeter dans des domaines auxquels je n'aurais pas pensés.  cela m'a aussi permis de prendre plus confiance en moi. 

Quel est le(s) projet(s) final(aux)? Plusieurs pistes ont été mises en évidence

Quelle est votre conclusion en fin de bilan? Cette expérience m'a amené à l'introspection et à la remise en question sur le plan professionnel mais aussi personnel. J'ai pour objectif de poursuivre ma réflexion dans le but d'évoluer professionnellement. 

Je me suis sentie écoutée, comprise et en confiance pour aborder des sujets pro comme perso. 

Patricia

Infirmière

Juillet 2023

Quelle était votre situation/état d'esprit en arrivant en bilan de compétences? J'étais perdue; je venais d'arriver en Corrèze et je ne trouvais pas d'emploi qui me convenait.

Que vous a apporté le bilan? J'ai pu comprendre mes atouts et remettre de l'ordre dans mes pensées, mes projets et trouver ce qui me correspond.

Quel est le(s) projet(s) final(aux)? Me créer une clientèle en tant que sophrologue et sophro thérapeute et suivre une formation d'arthérapie. 

Quelle est votre conclusion en fin de bilan? Je suis ravie du bilan, j'ai eu un très bel accompagnement: madame Leymarie est très à l'écoute, très respectueuse, tout en gardant sa posture de coach, qui est de nous faire comprendre qui l'on est professionnellement. Je vous recommande vivement d'être accompagné par cette belle personne. 

 François

Ingénieur agronome

Juin 2023

Quelle était votre situation/état d'esprit en arrivant en bilan de compétences? 

J'étais au chômage, suite à une rupture conventionnelle. J'avais la volonté de trouver un métier dans lequel je peux exploiter toutes mes compétences à 53 ans!

Que vous a apporté le bilan?

Mon bilan de compétences m’a guidé pour stabiliser durablement ma vie professionnelle. 

Quel est le(s) projet(s) final(aux)?

Prendre la direction d'une petite structure dans l'agroalimentaire

Quelle est votre conclusion en fin de bilan?

Le bilan a répondu à mes attentes et même au delà. Il m'a permis de faire appel à des compétences complémentaires pour notamment améliorer mes compétences relationnelles. Accompagnement à recommander. 

 Olivia

Cheffe de secteur

Mai 2023

Quelle était votre situation/état d'esprit en arrivant en bilan de compétences? 

J’étais en poste, avec beaucoup d’accumulations de stress et de surcharges de travail. Étant plutôt fatiguée mentalement, je remettais ma carrière commerciale en question. 

Que vous a apporté le bilan?

Mon bilan de compétences m’a permis de comprendre que mon mal être correspondait davantage à un problème d’environnement, plus que du métier en lui-même.

Cela a également fait émerger un second métier potentiellement atteignable.

 Sans oublier la qualité du CV.  Je n’aurai  pas été capable de le réaliser seule à ce niveau.

Quel est le(s) projet(s) final(aux)?

Poursuivre dans mon métier actuel, mais dans une autre entreprise. Continuer à développer l’apprentissage de la photographie, pour peut-être un jour, en faire mon métier. 

Quelle est votre conclusion en fin de bilan?

Je suis ravie d’avoir engagé cette démarche.  C’est une aide précieuse pour réaliser un travail d’introspection en profondeur. Tant sur le professionnel, que  personnel. Au-delà “d'asseoir” mes compétences, j’ai également compris certains de mes comportements en milieu professionnel.  Cette expérience va m'aider à progresser et à évoluer.

Candice 

Responsable adjointe Hypermarché

Mars 2023

•  Quel était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

J'étais en poste en tant qu’adjointe manager chez LIDL, je souhaitais changer de vie ; donc, un peu perdue face à la multitude de choix

• Que  vous a apporté votre Bilan de compétences ? 

         Une synthèse de mes idées et de mes envies, une ouverture vers les domaines d’activités, une meilleure connaissance de mes besoins au travail.

•  Que Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

         Pour la partie commerciale : promoteur des ventes, management, responsable de structure et RH/HSE/RSE

• Quelle est votre conclusion en fin de bilan ? 

         Positif, j’ai eu la sensation d’être écoutée et comprise sans jugement et d’avoir avancé en ayant moins de doutes. 

Angélique 

Responsable ADV 

Janvier 2023

 Quelle était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

Lorsque j’ai fait appel à RH ère pour réaliser mon bilan de compétences j’étais perdue.

Consciente que le poste que j’occupe actuellement ne me convenait plus. En revanche, il était impossible pour moi d’identifier mes compétences transférables et l’orientation que je souhaitais pour mon projet professionnel futur.

Que vous a apporté votre Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences m’a aidé à prendre du recul sur la situation et me recentrer sur moi-même afin d’identifier mes compétences, mes ressources, mes souhaits et orientations pour mon futur projet professionnel.

Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

Evoluer sur un poste permettant la réalisation d’actions transverses pour faire évoluer les process internes et permettre le transfert de compétences, apporter une expertise technique sur différents domaines, conduire des réflexions collectives avec pédagogie et accompagner les salariées dans la montée en compétences.

Quelle est votre conclusion en fin de bilan ?

Ma décision est prise d’évoluer vers un poste qui accompagne la conduite du changement au sein d’une structure. Cette évolution s’effectuera soit au sein de mon entreprise actuelle mais pour cela je dois solliciter la direction afin de présenter mon projet professionnel car à ce jour il n’y a pas de métier correspondant au sein de l’entreprise ou bien vers une nouvelle structure (veille en cours sur les offres d’emplois)

Avez-vous des remarques à formuler ?

Je remercie tout particulièrement Marie-Odette, pour son écoute, sa bienveillance et son expertise. La sincérité de nos échanges et la finesse de l’analyse menée par Marie Odette m’ont permis de trouver ma voie et redonner un sens à mon projet professionnel.