J'ai créé RH ère en 2016.

L'idée était d'ajuster mon activité  professionnelle, pour qu'elle réponde parfaitement à mes exigences :

 

BIENVEILLANCE - PROFESSIONNALISME - EMPATHIE ET RESPECT DE L'AUTRE -

AMELIORATION CONTINUE

 

La création de mon cabinet de conseil RH à Brive la Gaillarde (recrutement, formation, conseil auprès des entreprise) a été un succès.  

En 2019, j’ai décidé de recentrer mon activité sur ce « en quoi je crois » : l’orientation professionnelle, pour mettre en lumière les spécificités de chacun et guider des personnes souvent perdues, démobilisées, déstabilisées, dans une voie ajustée à leur personnalité, leurs aptitudes et leurs envies.

 

Pragmatique, professionnelle et au plus près de VOTRE RÉALITÉ, je propose des accompagnements en BILAN DE COMPÉTENCES EN DISTANCIEL OU EN PRÉSENTIEL.

 

Dans une démarche d'amélioration continue, nous restons en veille permanente sur les outils, méthodes et ressources en termes de pédagogie, de connaissance des métiers et de l'emploi, du marché du travail local et des techniques d'accompagnement individuel. 

 

L’année 2022, sera l’année du développement de RH ère, sur l’ensemble de la région.

 

Où faire un bilan de compétences?

Vous pouvez désormais retrouver notre équipe de consultantes, formées à notre méthode, à BRIVE, à LIMOGES et à CAHORS.

 

 


DELPHINE - NOTRE ASSISTANTE DE DIRECTION - contact@rh-ere.com

En 2022, Delphine rejoint RH ère et prend en charge la partie administrative. Polyvalente et curieuse, elle est une touche à tout. 

Elle est une aide très précieuse pour la rédaction de documents internes et l'élaboration de nos process, car elle possède une certification professionnelle de correctrice, activité qu'elle exerce de façon indépendante, en parallèle de sa mission au sein de RH ère.

Chez nous, elle st le point d'entrée incontournable: elle assure l'accueil, l'assistanat, la relation avec nos partenaires et les financeurs publics; elle apporte également un soutien quotidien à nos consultants.  

 

 

 POURQUOI FAIT-ELLE PARTIE DE L’ÉQUIPE RH ère ?

"d'abord, parce-que je connais les qualités de France: son professionnalisme, son sérieux, sa bienveillance, sa réactivité... qui font d'elle une "boss" idéale et une consultante précieuse pour les bénéficiaires. Aussi, pour ses projets de développement de RH ère, ses idées pour avancer sans cesse et s'améliorer. Rien de plus motivant et stimulant pour s'épanouir dans le travail"