François

Ingénieur agronome

Juin 2023

Quelle était votre situation/état d'esprit en arrivant en bilan de compétences? 

J'étais au chômage, suite à une rupture conventionnelle. J'avais la volonté de trouver un métier dans lequel je peux exploiter toutes mes compétences à 53 ans!

Que vous a apporté le bilan?

Mon bilan de compétences m’a guidé pour stabiliser durablement ma vie professionnelle. 

Quel est le(s) projet(s) final(aux)?

Prendre la direction d'une petite structure dans l'agroalimentaire

Quelle est votre conclusion en fin de bilan?

Le bilan a répondu à mes attentes et même au delà. Il m'a permis de faire appel à des compétences complémentaires pour notamment améliorer mes compétences relationnelles. Accompagnement à recommander. 

 Olivia

Cheffe de secteur

Mai 2023

Quelle était votre situation/état d'esprit en arrivant en bilan de compétences? 

J’étais en poste, avec beaucoup d’accumulations de stress et de surcharges de travail. Étant plutôt fatiguée mentalement, je remettais ma carrière commerciale en question. 

Que vous a apporté le bilan?

Mon bilan de compétences m’a permis de comprendre que mon mal être correspondait davantage à un problème d’environnement, plus que du métier en lui-même.

Cela a également fait émerger un second métier potentiellement atteignable.

 Sans oublier la qualité du CV.  Je n’aurai  pas été capable de le réaliser seule à ce niveau.

Quel est le(s) projet(s) final(aux)?

Poursuivre dans mon métier actuel, mais dans une autre entreprise. Continuer à développer l’apprentissage de la photographie, pour peut-être un jour, en faire mon métier. 

Quelle est votre conclusion en fin de bilan?

Je suis ravie d’avoir engagé cette démarche.  C’est une aide précieuse pour réaliser un travail d’introspection en profondeur. Tant sur le professionnel, que  personnel. Au-delà “d'asseoir” mes compétences, j’ai également compris certains de mes comportements en milieu professionnel.  Cette expérience va m'aider à progresser et à évoluer.

Candice 

Responsable adjointe Hypermarché

Mars 2023

•  Quel était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

J'étais en poste en tant qu’adjointe manager chez LIDL, je souhaitais changer de vie ; donc, un peu perdue face à la multitude de choix

• Que  vous a apporté votre Bilan de compétences ? 

         Une synthèse de mes idées et de mes envies, une ouverture vers les domaines d’activités, une meilleure connaissance de mes besoins au travail.

•  Que Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

         Pour la partie commerciale : promoteur des ventes, management, responsable de structure et RH/HSE/RSE

• Quelle est votre conclusion en fin de bilan ? 

         Positif, j’ai eu la sensation d’être écoutée et comprise sans jugement et d’avoir avancé en ayant moins de doutes. 

Angélique 

Responsable ADV 

Janvier 2023

 Quelle était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

Lorsque j’ai fait appel à RH ère pour réaliser mon bilan de compétences j’étais perdue.

Consciente que le poste que j’occupe actuellement ne me convenait plus. En revanche, il était impossible pour moi d’identifier mes compétences transférables et l’orientation que je souhaitais pour mon projet professionnel futur.

Que vous a apporté votre Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences m’a aidé à prendre du recul sur la situation et me recentrer sur moi-même afin d’identifier mes compétences, mes ressources, mes souhaits et orientations pour mon futur projet professionnel.

Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

Evoluer sur un poste permettant la réalisation d’actions transverses pour faire évoluer les process internes et permettre le transfert de compétences, apporter une expertise technique sur différents domaines, conduire des réflexions collectives avec pédagogie et accompagner les salariées dans la montée en compétences.

Quelle est votre conclusion en fin de bilan ?

Ma décision est prise d’évoluer vers un poste qui accompagne la conduite du changement au sein d’une structure. Cette évolution s’effectuera soit au sein de mon entreprise actuelle mais pour cela je dois solliciter la direction afin de présenter mon projet professionnel car à ce jour il n’y a pas de métier correspondant au sein de l’entreprise ou bien vers une nouvelle structure (veille en cours sur les offres d’emplois)

Avez-vous des remarques à formuler ?

Je remercie tout particulièrement Marie-Odette, pour son écoute, sa bienveillance et son expertise. La sincérité de nos échanges et la finesse de l’analyse menée par Marie Odette m’ont permis de trouver ma voie et redonner un sens à mon projet professionnel.

Océane

Demandeuse d'emploi 

Octobre 2022

 Quelle était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

J'étais en recherche d'emploi, perdue, je ne trouvais aucun métier me correspondant.

Que vous a apporté votre Bilan de compétences ?

Cela m'a apporté des réponses à mes questions, j'ai pu en savoir plus sur moi. Grâce à ce bilan de compétences, j'ai pu trouver un métier qui me correspond. Je fais une formation et j'évolue!

La consultante est très professionnelle, à l'écoute et toujours disponible. Si vous êtes perdue, comme moi j'ai pu l'être, je vous la recommande. Vous ne partirez pas sans avoir un projet professionnel. 

        Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

J'ai décidé de devenir indépendante dans la création de sites Web et l'animation de réseaux sociaux. En éliminant de nombreux métiers, j'ai réussi à avoir un déclic. Je pense que je n'y serai pas arriver sans le bilan. 

Virginie

Coordinatrice Supply Chain 

Septembre 2022

 Quelle était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

Je voulais absolument changer de métier au début du bilan

Que vous a apporté votre Bilan de compétences ?

France est très objective/réaliste sur les parcours pro envisagés, et connaît très bien le tissu économique local, je recommande son accompagnement qui amène de nombreuses réflexions sur soi même. j'ai gagné en connaissance de moi même et en réalisme. 

        Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

1/changer de métier au sein de mon entreprise en m’orientant vers les RH

2/ continuer les enquêtes métiers dans le secteur du paramédical/social

3/ Prendre du recul sur la notion de prise de risque

Edmund

Cadre dirigeant 

Juin 2022

Quelle était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

De retour en France après plusieurs années à l’étranger et ayant toujours exercé des fonctions de direction dans des groupes d’envergure internationale, il me fallait impérativement être accompagné dans une démarche ambitieuse de reconversion professionnelle.

Que vous a apporté votre Bilan de compétences ?

Madame Leymarie manifeste un rare professionnalisme. Elle dispose d’une parfaite connaissance des offres de la formation professionnelle, du marché de l'emploi et de ses attendus, ainsi que du monde professionnel au sens large. Elle n’hésite pas à réaliser une veille d’informations pour nous éclairer si nécessaire et parfaire ses propres compétences.

La consultante est bienveillante, empathique et franche. Ses conseils sont avisés, lucides et pénétrants.

Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

La problématique était complexe car je ne souhaitais pas perdre en confort de vie ni en assisse financière, en intérêt professionnel et maintenir un niveau de responsabilité à la hauteur de celles que j’avais exercées jusqu’alors.

Le bilan de compétences m’a permis d’identifier une entreprise à acquérir et la façon la plus opportune de réaliser ce projet.

Ce bilan a été une véritable opportunité pour mon épanouissement personnel et professionnel.  

Vincent

Professeur de langues vivantes

Mars 2022

         Quelle est votre conclusion en fin de bilan?

         L'expertise rigoureuse de madame Leymarie m'a permis de réaliser des avancées tangibles dans ma démarche. Je dispose d'une base solidifiée pour aborder une nouvelle orientation de carrière. Je recommande vivement cet organisme: toute personne motivée et désireuse de donner un souffle vigoureux à sa carrière

La consultante a-t-elle été à votre écoute et s'est-elle adaptée à vos besoins? 

Oui, elle a une grande capacité à s'adapter à l'individu : Pertinence et lucidité.

Pauline

Animatrice équipe commerciale

Décembre 2021

   Q    Quelle était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

          J'étais un peu perdue. Beaucoup de changements personnels m'ont fait remettre toute ma vie professionnelle en question. J'avais besoin de finir ma démarche personnelle par ce bilan

         Que vous a apporté votre Bilan de compétences ?

         La confiance en moi et la certitude de mériter mieux. Je suis dorénavant prête à changer d'entreprise. Ce bilan m'a fait prendre énormément de recul.  

         Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

         Evoluer au sein de mon entreprise ou trouver un poste ailleurs, qui corresponde à mes attentes.

         Quelle est votre conclusion en fin de bilan?

         Ce bilan clôture parfaitement mon travail sur moi-même. Je me sens sereine et confiante pour l'avenir. J'ai moins peur d'avancer car je sais que j'en ai les capacités.

Avez-vous des remarques à formuler?

Aucune à part, MERCI 

La consultante a-t-elle été à votre écoute et s'est-elle adaptée à vos besoins? 

Rien à dire: personne très à l'écoute qui m'a tout de suite cernée. Cela n'aurait pas été elle, je ne l'aurais probablement pas fait 

Amélie

Responsable Qualité Sécurité

Novembre 2021

   Q    Quelle était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

          Une volonté de changer de vie, d’entreprise, des rêves à poursuivre

         Que vous a apporté votre Bilan de compétences ?

         Une lucidité et mieux me connaitre professionnellement 

         Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

         Poursuivre des formations certifiantes

         Garder une partie « sociale » mais m’ancrer dans une réalité professionnelle épanouissante

         Quelle est votre conclusion en fin de bilan?

         Ce bilan m’a bousculée, m’a interloquée mais dans le bon sens ; il m’a permis d’ancrer mes besoins mais aussi de préparer mon esprit à un changement professionnel concret, réalisable et lucide

Virginie

CPE - Conseillère principale d'éducation

Mai 2021

La consultante a-t-elle su être à votre écoute et s'adapter à vos besoins?

"Parfaitement disponible, à l'écoute, concernée, fine dans l'analyse et la perception"

Quelle était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

"Actuellement en milieu de carrière et commençant à sentir une baisse de motivation dans l'exercice de mes missions, j'ai estimé être le temps pour moi de faire un point d'étape, un retour sur expérience pour envisager peut-être une autre orientation professionnelle, avant l'arrivée d'une lassitude paralysante"

Que vous a apporté votre Bilan de compétences ?

"La possibilité de se poser et d'analyser mon expérience professionnelle, quelle personne j'étais et je suis dans l'activité? Cela m'a permis de cerner mes forces et cibler les points de vigilance et d'ouvrir vers d'autres perspectives."

Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

"3 orientations de métiers se sont dessinées, avec des niveaux d'accessibilité différents. A réfléchir, à mûrir et le temps venu en fonction des opportunités à saisir."

Quelle est votre conclusion en fin de bilan ?

"C'est une étape que je trouve essentielle et incontournable en milieu de carrière pour faire un point objectif, analytique et construit sur notre activité professionnelle. Le consultant extérieur qui nous accompagne dans cette démarche est l'élément majeur de la pertinence et l'efficacité du bilan. "

Anna

Aide soignante

Avril 2021

 Quelle était votre situation / votre état d’esprit en arrivant en Bilan de compétences ?

"En fin de contrat, j'étais dans l'optique de me reconcentrer mais sans avoir identifier mes réels envies. J'étais un peu perdue dans mon parcours professionnel et je voyais difficilement comment envisager mon prochain emploi"

Que vous a apporté votre Bilan de compétences ?

"Une meilleure  connaissance de ma personnalité

Reprendre confiance en moi et identifier mes forces et mes faiblesses pour orienter mes choix

Des pistes de travail qui serviront pour l'avenir"

Quel est le(s) projet(s) final(aux) ?

"Devenir formatrice professionnelle dans le secteur médicosocial"

Quelle est votre conclusion en fin de bilan ?

"Quand on a l'envie et la motivation pour évoluer professionnellement, aujourd'hui, des aides diverses sont présentes pour l'accompagnement et je trouve cela formidable"