Et si la transition professionnelle était une opportunité
Vivre une transition professionnelle, c’est s’engager sur un chemin inconnu. Ce qui vous attend à l’arrivée dépend beaucoup de la manière dont vous l’arpentez : seul, ou au contraire épaulé d’un
guide qui en connaît les méandres, les obstacles et les raccourcis.
Cheminons ensemble, pour changer de regard sur le champ du possible, déceler des opportunités dont vous ne soupçonniez pas l’existence, développer votre réseau et, surtout, découvrir la manière
de mettre à profit tout votre potentiel.
1/ Une dynamique centrée sur vos besoins, vos demandes
Vos attentes et vos besoins sont pris en compte pour construire votre programme d’accompagnement, sur mesure. Notre travail collaboratif commence ici
2/ Votre patrimoine professionnel, notre point de départ
Gagnez en connaissance de vous-mêmes, d’une manière transparente, approfondie et personnalisée, grâce à nos outils interactifs et à nos échanges.
3/Un parcours de réussite
L’ensemble de vos contraintes et de vos aspirations poseront les jalons de votre parcours professionnel à venir. Il sera réaliste et calibré à court et moyen terme.
4/ Un entrainement de haut niveau
Être performant avant même d’aller à la rencontre du marché, gagner en aisance pour donner le meilleur de vous-même. Un moment clé de notre accompagnement
5/ La réussite ne s’improvise pas
À vos côtés pour vous aider à conduire votre recherche avec enthousiasme, efficacité et plaisir, nous vous apportons notre expertise et notre soutien, qui seront décisifs.
6/ Décider sereinement
Sélectionner la meilleure opportunité, celle qui VOUS correspond, puis optimiser la négociation de votre contrat de travail, en toute sérénité
7/La prise du poste – les 90 premiers jours
Parce qu’il n’y a pas deux organisations ou entreprise qui se ressemblent, la préparation et le suivi de votre prise de poste avec un coach averti, est un atout de succès essentiel.
Nous avons des atouts décisifs pour révéler les vôtres!
La valeur humaine d’un cabinet local dédié à l’accompagnement individuel.
- Il n’y a pas de formule magique valable pour tous. Votre consultante s’appuie sur une approche éprouvée, adaptée à vos besoins, pour vous accompagner jusqu’à la réussite de votre projet, dans le respect de ce qui fait votre différence.
Des outils de recherche puissants et interactifs.
- Pour détecter des opportunités et mener une recherche ciblée et efficace, vous disposez d’outils performants, d’un réseau local et d’une parfaite connaissance de votre consultante, du marché de l’emploi local, des métiers et des décideurs locaux.
L’approche task force, une caractéristique fondatrice.
- Nous sommes les partenaires de votre réussite. Nous sommes à vos côtés pour vous guider et vous soutenir de manière individualisée, pour voir les choses en grand : nous avançons ensemble, l’esprit serein.
Des ateliers et des formations
- Favorisant la préparation et l’adaptation aux situations réelles, nos ateliers créent un élan positif et contribuent à la dynamique de croissance et de réussite.
Une compréhension fine des professionnels en transition
- Spécialiste du recrutement et de l’accompagnement individuel, votre consultante dispose d’une parfaite connaissance du marché de l’emploi, du tissu économique et des interlocuteurs locaux.
- La consultante a elle-même occupé des postes de direction en Ressources Humaines et vécu ces transitions professionnelles.
Une démarche globale et souple
- Notre démarche vous permet d’approfondir votre connaissance de vous-même, d’amplifier votre impact personnel, d’augmenter l’efficacité de votre communication et de vos actions.
- L’accompagnement peut être réalisé au cabinet et/ou à distance en fonction de votre situation personnelle et vos envie
RH ère Accompagnement et orientation professionnels
Brive - Tulle - Limoges
Tél: 06 83 43 24 31
fleymarie@rh-ere.com
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action :
BILAN DE COMPÉTENCES