Après une année 2020 pleine de rebondissements, début 2021 a été dans la même lignée.
L’été touche à sa fin ; c’est donc le moment de prendre votre avenir professionnel en main et de vivre vos rêves. N’attendez plus !
Vous avez un projet ou des idées de métiers, mais vous avez besoin d’être accompagné(e) et rassuré(e) afin de vous lancer pleinement dans cette nouvelle aventure ?
Avez-vous déjà songé à passer par la case bilan de compétences ? C’est une clé pour avancer dans votre réflexion et passer à l’action.
On vous en dit plus !
LE BILAN DE COMPÉTENCES : LE MEILLEUR MOYEN POUR SE FAIRE ACCOMPAGNER
Le bilan de compétences est le meilleur moyen pour se faire accompagner par un(e) professionnel(le) qualifié(e). En effet, le bilan permet d’obtenir des réponses concrètes à vos questions, et ainsi, vous envisagerez de changer ou pas de vie professionnelle.
A travers le bilan de compétences, vous :
- Réalisez un diagnostic sur votre parcours professionnel,
- Dévoilez votre potentiel,
- Identifiez et transférez vos compétences vers un nouveau projet,
- Préparez une VAE,
- Identifiez vos besoins en formation,
- Trouvez votre nouvelle voie professionnelle,
- Préparez une mobilité interne ou externe,
- Boostez votre carrière,
- Donnez du sens à votre avenir professionnel.
Notez également que vous pouvez bénéficier d’un financement partiel ou intégral en fonction de votre situation. Ainsi vous n’aurez rien à dépenser selon le montant de votre crédit CPF.
COMMENT RÉUSSIR SON BILAN ?
Pour mener à bien votre bilan, il est important d’avoir l’envie, d’être déterminé(e) et surtout d’être ouvert(e) à plusieurs issues. La patience est également un atout majeur puisqu’un bilan et une reconversion ne se font pas en claquant des doigts.
Pour atteindre vos objectifs, votre projet d’avenir (dernière phase du bilan) doit être clair et précis. Vous saurez où aller et surtout quel chemin prendre. La persévérance et la confiance seront bénéfiques pour atteindre vos envies et projets professionnels.
SUIS-JE ÉLIGIBLE AU BILAN DE COMPÉTENCES ?
Toute personne est éligible au bilan de compétences, il n’y a pas de profil type. Que vous soyez jeunes diplômés, retraités, salariés, fonctionnaires, demandeurs d’emploi ou autre, vous pouvez réaliser un bilan.
Avec RH ère, selon vos attentes, les étapes et les outils utilisés seront ajustés en fonction de votre profil, tout en respectant les phases du processus.
Notre objectif est l’alignement professionnel. Nous mettons en œuvre les moyens nécessaires afin que nos bénéficiaires trouvent les réponses à leurs questions. Le but est qu’ils ressortent de leur bilan de compétences avec des projets d’avenir lumineux.
LES PRESTATIONS DE RH Ère
Avec RH ère, vous bénéficiez :
- Des prestations personnalisées,
- D’une dynamique de groupe notamment au travers des communautés et du réseau RH ère,
- De nombreux outils de réflexion adaptés à vos besoins et votre profil,
- Des séances en présentiel ou à distance selon vos préférences,
- De différents tests de personnalité et d’orientation,
- Des consultant(e)s qualifié(e)s à votre disposition pour mener à bien votre analyse et votre réflexion professionnelle.
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